Best Manufacturing Practices

Posted by : Excellence Manufacturing Practices Wednesday 25 September 2013


Adalah teknik NLP Anchor untuk memunculkan seluruh SUMBERDAYA dari Klien yang kurang percaya diri, sehingga dirinya menjadi merasa berdaya dan mampu melihat masa depan dengan penuh percaya diri.

Dina adalah seorang staff HRD bagian Training. Sejatinya dia mampu melakukan pekerjaannya dan bahkan dia adalah salah satu ‘Internal Trainer’ andalan. Menurutnya dia memiliki keraguan dan kadang perasaan takut saat peserta pelatihannya memiliki jabatan yang lebih tinggi dibanding grade level yang dimilikinya. Dia bermaksud memperbaiki performanya sehingga saat dirinya tampil minggu depan saat berbicara di depan para Manajer dirinya menjadi percaya diri dan mampu tampil prima.

W:          Dina, silakan Anda berdiri di depan saya. Good! Sekarang saya akan mundur 3 langkah
dan akan berdiri… kadang di sebelah kanan atau kiri. Bisa dimengerti? Luar biasa!
Terima kasih, Dina. Anda telah bersedia berdiri di sini, semoga kita bisa sama-sama
bekerja sama sehingga setelah sesi ini Dina menjadi lebih berdaya.
Dina, kita akan berlatih dan bermain “CIRCLE of EXCELLENCE”.
(1)       Sekarang silakan Dina identifikasikan atau pilih ‘hal, pekerjaan, tindakan atau pun… ‘ yang Dina rasa penting, dan Dina ingin memperbaikinya menjadi suatu hal yang luar biasa, menjadi lebih baik, becoming excellence?

D:           Baik, pak W. Sesuai dengan pekerjaan saya, saya ingin meningkatkan percaya diri saya
sehingga saya tidak lagi merasa sungkan, grogi atau tertekan ketika saya membawakan
materi pelatihan yang melibatkan peserta para Manajer atau orang yang memiliki grade
level jabatan lebih tinggi.

W:          Good. Luar biasa. Keingin Dina adalah hal bagus, sebab bukan hanya Dina sendiri yang
akan beroleh manfaatnya tetapi juga peserta. Karena penampilan Dina saat tampil prima
maka akan mengundang kepercayaan dan keyakinan para peserta sehingga mereka akan
menjadi mudah diajak kerja sama, yang akhirnya mereka mampu menerapkan ilmu yang
didapatkan di dalam kelas tersebut. Very good!
(2)       Ok! Sekarang coba Dina bayangkan dan silakan dipikirkan, kira-kira untuk menjadi
seorang pembicara yang percaya diri dan tampil prima tadi, tidak merasa sungkan,
grogi atau tertekan, itu seperti apa ya? Dan apa yang dilakukannya?

D:         Ya, orang itu percaya diri, tenang, kuat, menguasai materi atau competence, … suaranya mantap.

W:       Apakah orang yang percaya diri, tenang, kuat, menguasai materi dan suaranya mantap dirnya bisa tampil prima?

D:         Ya, pak W. Dan saya ingin tampil prima saat membawakan materi pelatihan.

W:        Very good, Dina!
(3)       Sekarang Dina munculkan perasaan tampil prima tersebut. Bayangkan bila Dina memiliki sumberdaya percaya diri, tenang, kuat, menguasai materi dan mantap suaranya. Munculkan sekarang. Bayangkan Dina tampil di depan mereka dengan percaya diri… tenang … kuat… menguasai materi … dan suaranya menjadi lebih mantap…

Mantap! Bagus sekali, Dina. Anda sepertinya sedang menyatu dengan keadaan tersebut? Postur Anda tegap, warna cerah di muka Anda, senyum Anda, napas Anda relaks … Apakah benar begitu, Dina? [Teknik Kalibrasi, Testing]

D:           Ya, pak W. Saya merasa begitu tetapi ketika saya … seperti … melihat ada Atasan saya duduk paling depan, buyar lagi gambar tersebut, pak.

W:         Baiklah, Dina. Wajar, kok. Dina bersedia melanjutkan sesi ini?

D:          Siap, pak. Asik ini…

W:         Sekarang Dina ikuti saya, suara saya dan arahan saya.
(4)       Saya akan buatkan sebuah lingkaran satu langkah di depan Dina. Lingkaran itu saya namakan Circle of Excellence. Apa Dina? Ya, Circle of Excellence. Lingkaran itu adalah ANCHOR milik Dina. Lingkaran yang berisi: Percaya diri, Ketenangan, Kekuatan, Kompetensi, dan Vocal. Dina bisa melihatnya? Silakan Dina bayangkan hal tersebut. Semakin lama menjadi semakin nyata mampu untuk dilihat.
Very good, Dina!
Apakah Dina ingin menambahkan? Atau akan Dina kasih warna apa lingkaran tersebut? Atau sumberdaya itu?

D:           Ya, pak W. Saya bisa melihatnya. Melihat lingkaran tersebut. Bagaimana kalau lingkaran
tersebut saya kasih warna BIRU. Sumberdayanya KUNING keEmasan.

W:          Okey! Its fantastic. Wow! Jadi Circle of Excellence, lingkaran tadi… Dina beri warna BIRU
dan sumberdayanya warna KUNING keEmasan. Bagus…!
(5)       Berikutnya, Dina akan masuk ke dalam lingkaran Excellence. Silakan maju satu langkah dan masuklah. Dina boleh memejamkan mata, atau tetap terbuka matanya, silakan… selama Dina merasa relaks dan nyaman… silakan…
Silakan Dina boleh mengambil warna KUNING keEmasan, mengambil sumberdaya Percaya diri, Ketenangan, Kekuatan, Kompetensi, dan Vocal yang Dina yakini akan menjadikan diri Dina tampil prima, tampil lebih mantap, … tampil Excellence.

Bagaimana sekarang perasaan Dina? Setelah Dina masuk ke dalam lingkaran dan mengambil sumberdaya yang Dina perlukan, bagaimana persaan Dina?

D:           Wow! Luar biasa. Mantap, pak. Saya menjadi lebih mantap, muncul perasaan berani.

W:         (6) Okey! Silakan Dina keluar dari Lingkaran Execellence. Kita break dulu sejenak.
Ngomong-ngomong, berangkat jam berapa tadi pagi?

D:          Jam 7, pak. Sabtu tidak terlalu macet. Cuma 30 menit dari tempat saya tinggal, pak.

W:         Okey, kita lanjutkan lagi ya.. Dina. Good!
(7) Dina, bisakah Dina hadirkan kembali keadaan Dina saat Dina… sebelum memiliki
sumberdaya yang berwarna Kuning keEmasan tadi? Bagaimana? Coba munculkan kembali.

D:           Aduh… Susah, pak. Sudah ketutup… tapi… bisa, pak. Tapi gambarnya agak buram tidak
sejelah dulu.

W:          Okey, bagus. Tidak apa-apa. Sekarang Dina masuk lagi ke dalam lingkaran Excellence
BIRU, silakan Dina… Silakan Dina boleh mengambil warna KUNING keEmasan … rasakan dan rasakan semakin Dina berada di dalam lingkaran Excellence, Dina semakin merasa Percaya diri, tenangan, kuat, memiliki kemampuan, dan vocal yang bagus….
                  Dina bisa merasakannya dengan baik?
                 
              Bagus, Dina.
(8)  Apakah Dina bisa membedakan keadaan saat di luar Lingkaran dan saat berada di dalam lingkaran?

D:           Benar, pak W. Saya merasa nyaman dan berdaya, saya merasa bisa tampil prima ketika
saya berada di dalam lingkaran Excellence. Dibanding ketika saya berada di luar lingkaran. Saya lebih berani menatap wajah Atasan saya sambil membawakan materi pelatihan.

W:          Wow… fantastic! Exellence, Dina. Bagus!
Dina, sekarang Dina akan masuk kembali ke dalam lingkaran. Silakan masuk. Sekarang
Dina rasakan… lebih menyatu dan semakin menyatu dengan seluruh sumberdaya yang
Dina miliki. Dina semakin merasakan percaya diri, tenang, tampil kuat, memiliki
kompetensi lengkap, dan vokal suara yang mantap percaya diri.. relaks… tarik nafas…
lebih dalam … hembuskan … perlahan … lagi … dan semakin berdaya…. semakin prima…

Very good. Dina. Fisiologi yang Dina miliki selaras. Ekologis… Dina tampak lebih percaya diri. Apakah benar begitu?

D:           Yes! Wow.. amazing! Luar biasa! Saya merasa berdaya, segar dan prima.

W:          Very good, Dina.
(9)  Sekarang coba Dina mundur satu langkah, artinya Dina keluar dari lingkaran Excellence. Okey… Dan sekarang Dina, silakan… boleh Dina memejamkan mata .. atau… silakan pilih yang paling nyaman … Sekarang coba Dina hadirkan kembali keadaan saat berada di dalam lingkaran Exellence. Sepenuhnya… tarik napas… hembuskan… relaks… munculkan kembali suasana percaya diri, ketenangan, Kekuatan, Kompetensi, dan Vokal.. di dalam diri Dina…. Good… luar biasa... tarik nafas lagi… hembuskan… semakin dalam dan Dina semakin merasakan keadaan yang lebih baik dan lebih prima… mantap….

Bagus sekali, Dina. Apakah Dina sudah merasa nyaman… prima… sama seperti saat berada di dalam lingkaran Excellence? Bila belum, silakan lakukan lagi… atau mau mencoba masuk lingkaran lagi dan kemudian keluar??? Bagaimana?

D:           Sudah, pak. Saya sudah bisa merasakannya. Saya merasa lebih prima, luar biasa! Saya seperti memiliki keyakinan baru, bisa tampil kuat, mantap dan suara saya lebih mantap… nyaman… hangat .. pak W.

W:          Very good. Bagus Sekali, Dina. Sekarang kita masuk ke tahap akhir dari Anchoring ini
yaitu Chainning. Rantainya kita sambung, sehingga jangkar atau Achornya menancap kuat sehingga semakin prima dan Dina bisa memanggilnya atau memunculkannya kapan pun Dina mau, di mana saja dan kapan saja. Ready?

D:           Okey! Siap.. pak W.

W:          Apakah Dina akan menambah sesuatu pada lingkaran Exellence warna BIRU itu agar Dina semakin mantap dan lebih prima lagi?

D:           Boleh ditambahkan NLP, pak?

W:          Sudah tentu boleh… NLP… Serbuk NLP akan saya taburkan nanti saat Dina masuk ke
dalam lingkaran Excellence.. okey?

(10) Silakan Dina masuk ke dalam lingkaran Excellence. Rasakan sensasi perasaan lebih
berdaya, lebih percaya diri, kuat, mampu dan bersuara mantap…. Tarik nafas.. hembuskan .. relaks.. nyaman…  rasakan…  semakin lama dan semakin menjadi lebih berdaya.. Dina semakin menyatu dalam lingkaran Excellence warna BIRU dan semakin menyatu dengan sumberdaya KUNING keEmasan.. semakin menyatu … semakin prima…
Sekarang saya akan taburkan NLP ke dalam lingkaran Excellence… semakin saya taburkan semakin bersinar… semakin kuat menyatu… dan sstttt…..rrrr… hmmmm….. semakin menjadi satu…

Silakan Dina ambil sumberdaya prima dan serbuk NLP yang saya taburkan.. silakan dikemas dalam lingkaran Excellence.. silakan… silakan dilipat… dilipat… silakan untuk disimpan dan dimasukan ke dalam saku Anda atau Dina akan simpan ke dalam sisi badan mana pun selama Dina nyaman… dan mudah mengaksesnya… silakan…
               Very good. Exllence… Fantastic!

(11) Apakah Dina sudah menemukan rasa perasaan keprimaan yang Dina butuhkan? Apakah Dina merasa tampil lebih baik?
(12) Bagaimana tepatnya? Bolehkah diungkapkan?

D:           Excellence! Luarbiasa. Saya menjadi… merasa menjadi pribadi baru yang dipenuhi sumber daya. Luar biasa! Terima kasih, pak W.


Leave a Reply

Subscribe to Posts | Subscribe to Comments

Visitor

Coach & Facilitator

Coach & Facilitator
Wawang Sukmoro Motivator Produktivitas

TURNING LOSS INTO PROFIT

TURNING LOSS INTO PROFIT
Buku Tentang MOTIVASI PRODUKTIVITAS

100% Charity BUKU BERHASIL

100% Charity BUKU BERHASIL
Unduh Gratis at SCRIBD.com

Twitter

Blog Archive

- Copyright © NLP Indonesia Berdaya -Metrominimalist- Powered by Blogger - Designed by Johanes Djogan -