- Back to Home »
- Empat Pilar NLP , MetaPrograms , NLP Neuro-linguistic programming , Program Profil »
- 025A: MetaPrograms, Prolog pada Program Profil (1/4)
Posted by : Excellence Manufacturing Practices
Sunday 23 February 2014
MetaPrograms
“Everything
that irritates us about others can lead us to an understanding of ourselves.”
Sikap menggangu apapun yang disebabkan oleh
orang lain akan mengantarkan kita kepada pemahaman akan siapa sejatinya diri
kita.
–
Carl Gustav Jung
Seperti telah dibahas dalam NLP
Model Komunikasi, Mihaly Csikszentmihalyi, seorang ahli Biologi dari Hungaria
menuliskan fakta-fakta menarik tentang stimulus yang masuk kepada diri manusia,
informasi yang tangkap oleh panca indera dalam bukunya Flow (1990): The
Psychology of Optimal Experience, terbitan New York: Harper and Row; ISBN 0-06-092043-2. Beliau mengungkapkan bahwa sebagai manusia, kita terus-menerus mengambil informasi
melalui panca indra kita dan memprosesnya pada tingkat rata-rata sekitar 2 juta
bit informasi per detik. Sebagian besar penyerapan informasi ini dan
asimilasinya berlangsung secara tidak sadar. Sadar mencoba untuk memproses
semua informasi ini mungkin menyenangkan, tapi itu pasti akan berat bagi otak
kita. Oleh karena itu sistem saraf kita melakukan pemfilteran terhadap
informasi yang masuk dalam rangka untuk melihat dan memanfaatkan informasi yang
relevan.
Coba Anda bayangkan berapa banyak informasi yang lolos tertahan oleh proses
pemfilteran informasi tersebut? Meta programs
adalah salah satu proses menyaring bawah sadar terhadap informasi yang masuk,
dan menyisakan informasi di mana Anda menaruh perhatian. Termasuk cara Anda
memproses informasi yang diterima dan cara Anda mengkomunikasikannya. Berdasarkan konteks tertentu itulah motivasi
Anda menggerakan diri Anda untuk mengambil keputusan. Dan pola seseorang dalam
mengunakan bahasa dapat berubah dan berbeda pada kontek yang berbeda.
Meta programs adalah proses mental yang mengelola,
membimbing dan mengarahkan proses mental lainnya . Dengan kata lain, Meta
Programs adalah proses tentang atau pada tingkat yang lebih tinggi yang mempengaruhi
daripada proses mental tersebut. Anda bisa membandingkannya dengan termostat
yang mengontrol apakah sistem pendingin udara Anda diaktifkan atau
dinonaktifkan. Keduanya merupakan metafora untuk satu sistem yang mengendalikan
sistem lain.
Meta programs
adalah cara untuk meningkatkan kesadaran diri Anda dan lebih memahami
orang-orang di sekitar Anda. Anda dapat menggunakannya untuk memperbaiki cara
Anda berkomunikasi dengan diri sendiri dan orang lain, sebagai pola dalam apa
yang Anda katakan, bagaimana Anda mengatakannya, dan apa yang Anda lakukan.
Anda dapat menganggap setiap meta programs tersebut sebagai perilaku dan
kecenderungan berdasarkan apa yang Anda hargai. Kunci sebenarnya adalah untuk
memperhatikan mana Anda sukai, dan menggunakan meta program untuk membantu Anda
meningkatkan efektivitas ketika Anda berkomunikasi atau berbisnis dengan orang
lain.
NLP menggunakan metafora
kontemporer yang diambil dari ilmu komputer untuk menggambarkan aksi satu proses
di atas yang lain - program. Hal ini sering terjadi dalam pemrograman komputer
yang satu program mengontrol pelaksanaan program-program lainnya, memilih mana
yang akan berjalan lebih dahulu, dan mengirim informasi kepada mereka butuhkan
untuk berfungsi dengan baik .
Pada awal pengembangan NLP,
ditemukan bahwa orang menggunakan strategi ini untuk hal-hal seperti membuat
keputusan atau menjadi merasa yakin akan sesuatu . Ini bukan strategi sadar,
tapi urutan representasi internal yang terdiri dari visual, auditori , kinestetik
, gustatory dan komponen sensorik penciuman .
Misalnya, dalam membuat keputusan
, seseorang mungkin membayangkan beberapa pilihan dan berkata pada dirinya
sendiri,”Saya suka kedua”. Kemudian dirinya
akan memilih satu yang dipikirnya terbaik. Proses ini terjadi dengan cara: membangun
visual è auditori – internal è
Strategi kinestetik.
Untuk orang lain mungkin lebih
memilih untuk terlebih dahulu mendapatkan perasaan untuk masing-masing opsi, kemudian
gambar bagaimana itu akan berhasil, dan berkata pada dirinya sendiri,"aku suka yang ini satu.". Prosesnya
adalah kinestetik è membangun visual è
Strategi auditori – internal.
Peneliti Richard Bandler dan
Leslie Cameron; Bandler melihat bahwa dua orang yang menggunakan strategi yang
sama tetapi hasilnya bisa sangat berbeda.
Dua orang memiliki strategi
keputusan dengan struktur: VC è Ki (Membangun gambar, visual construction è
Kinestetik sebagai cara untuk membuat keputusan)
·
Si A
mengatakan,"Saya membayangkan
beberapa pilihan, dan saya menjadi mudah memilih salah satu yang saya rasa
benar bagi saya."
·
Sementara si
B mengeluh,"Saya melihat beberapa
pilihan, dan saya merasa bingung mau memilih yang mana. Terlalu banyak pilihan.
Keduanya
menggunakan Vc yang sama è strategi Ki tapi mendapatkan hasil yang sangat
berbeda.
Set awal pola Program Meta
kemudian diidentifikasi dan dijelaskan oleh Leslie Cameron - Bandler
bekerjasama dengan David Gordon , Robert Dilts dan Maribeth Meyers - Anderson .
Bagaimana Meta Programs bekerja?
Kita mungkin berpikir meta programs
sebagai "kebiasaan berpikir" atau "program perhatian" -
proses yang diterapkan secara refleks untuk memilah apa yang kita perhatikan
dari apa yang kita saring dalam berbagai konteks. Pikiran sadar, dikatakan,
dapat hadir untuk maksimal 7+2 (tujuh plus minus dua ), silakan dibaca
kembali NLP Model Komunikasi.
Pikiran sadar dirancang untuk
fokus, dan 7+2 representasi simultan secara bersamaan tidak masalah pada
kebanyakan kasus. Tapi bagaimana objek fokus yang akan dipilih? Pikiran sadar
akan kewalahan jika harus memilih dari begitu banyak pilihan. Dan sebaliknya,
pikiran bawah sadar kita secara rutin menangani jutaan representasi sensorik
secara bersamaan, sepanjang waktu.
Pertanyaannya:
Bagaimana pikiran bawah sadar bisa
melakukan hal itu, dan melayani Anda dengan cara terbaik pada saat tertentu ?
Bagaimana jika alam bawah sadar
terbiasa memilih sesuatu, yang pikiran sadar kita akan memilih untuk tidak
menyadari pada saat itu?
Dan bagaimana jika alam bawah
sadar menyaring informasi yang Anda bisa pergunakan untuk memperoleh keuntungan
dalam konteks tertentu ?
Apakah mungkin untuk mengubah
kriteria seleksi untuk beradaptasi dengan keadaan baru?
Tiga hal hakiki yang patut Anda
perhatikan:
·
Mengetahui
jenis nilai yang hakiki yaitu nilai-nilai yang menyediakan lensa sudut pandang
untuk memahami perilaku dan preferensi atau hal-hal yang disukainya.
·
Mengetahui
nilai-nilai hakiki diri Anda sendiri. Jika Anda tahu nilai-nilai Anda sendiri,
Anda akan dapat lebih memahami potensi diri Anda dan Anda dapat menambahkan
perspektif pikiran bawah sadar Anda.
·
Mengetahui
nilai-nilai hakiki dari orang-orang yang berinteraksi dengan diri Anda. Jika
Anda tahu nilai-nilai yang mereka percayai, dan Anda menyetujuinya, maka
menjadi mungkin Anda merasa senang hati menghabiskan waktu bersama mereka, dan Anda
dapat berbaur serta membantu membangun hubungan dengan mereka dan relasi
mereka, Anda bisa bertumbuh dalam jaringan bersama-sama mereka.
Bersambung .... Meta Program #1